Imprese in crisi: arriva l’esonero contributivo per la formazione dei lavoratori

Un’opportunità concreta per le aziende in fase di ristrutturazione

Il 13 marzo 2025 è stato annunciato un nuovo incentivo a favore delle imprese che si trovano ad affrontare processi di riorganizzazione, fusione, cessione o conferimento. La misura consiste in un esonero contributivo fino a 3.500 euro per ciascun lavoratore coinvolto in specifici percorsi formativi, della durata massima di 200 ore.

A chi è destinato?

Il beneficio è rivolto alle aziende nate da operazioni straordinarie – come fusioni, cessioni di ramo d’azienda o conferimenti – che stanno attraversando un periodo di ristrutturazione e necessitano di riqualificare il personale.

Perché è importante?

L’obiettivo del provvedimento è duplice:

• Sostenere la formazione e l’aggiornamento dei dipendenti, in un’ottica di continuità occupazionale;

• Alleggerire il carico contributivo a carico dell’impresa in un momento delicato di transizione organizzativa.

Si tratta quindi di un’opportunità strategica sia per il contenimento dei costi, sia per investire nella crescita delle competenze interne.

👉 Consiglio dello studio: verificate con il vostro consulente di riferimento se rientrate nei parametri previsti e preparate per tempo la documentazione necessaria per accedere al beneficio.